8月16日，集團開展年度優秀員工子女表彰活動，今年升學的員工子女代表、家屬代表“走進瑞立”，共話企業發展、個人成長。

今年，瑞立員工子女在升學考試中再創佳績。7人分別被西安交通大學、廈門大學、華中師范大學、合肥工業大學、中國地質大學、云南大學、中南大學，錄取為碩士研究生。11人考進復旦大學、國防科技大學、西北工業大學、南京理工大學等本科院校。另外還有多名初中畢業生考取柳州市高級中學、瑞安中學、江西省宜春中學、浮梁一中等省重點中學。

2022年，瑞立一線員工張昌霞的兒子黃鵬考進清華大學，她成了家長們羨慕的“清華媽”。瑞立人丨張昌霞：瑞立一線的“清華媽”

今年她的大女兒黃青青考取中國地質大學的研究生，小女兒黃飄飄考取中國地質大學的本科，兩姐妹成了同年“入學”的校友。三個孩子都是“985”“211”“雙一流”名校的大學生，張昌霞在會上感謝孩子們的自覺、勤奮、努力，更感謝瑞立這個大家庭讓她有一份穩定的工作，能供養孩子走出貴州大山，上大學，書寫和自己不同的人生。

集團黨書記、資深副總馮乾存向學子和家長們致以誠摯的祝賀，希望同學們以這次的升學作為新的起點，不斷奔向人生新目標，將來成為棟梁之材，回報父母、回報社會；希望家長們，熱愛瑞立“大家”兼顧個人“小家”，敬業奉獻，同時做好子女的培養，“大家”“小家”共奮斗、同發展。

為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，加強黨員思想政治教育，提升黨員素質，進一步增強黨組織的凝聚力，8月17日，集團黨委開展黨建知識競賽活動，9個黨支部組隊參賽。

知識競賽內容涵蓋黨的理論、方針政策等多個方面，通過筆試、必答題、搶答題等環節，全面檢驗了黨員們的學習成果。活動現場氣氛熱烈，各支代表隊的黨員們認真筆試，積極搶答，憑借扎實的知識儲備和敏捷的反應能力，比分你超我趕，一時難分勝負。

一個多小時的活動很快結束，黨員們都還沉浸在競賽的活躍氛圍中。最終，集團機關黨支部代表隊獲得第一名、溫州濱海板塊黨支部代表隊獲得第二名，新瑞立黨支部代表隊獲得第三名。集團黨委書記馮乾存、黨委副書記余錦瑞、黨委委員潘銀斌為獲勝隊伍頒獎，希望廣大黨員堅持將黨建知識學習與崗位工作深入融合，凝聚力量比學趕超，把黨建知識學習成效轉化為新的工作動力。

致敬堅守

高溫慰問“送清涼”

這個夏天，酷暑難當，熱辣滾燙，給堅守一線的員工人帶來了嚴峻“烤”驗。與此同時，集團黨委、工會積極行動，開展高溫“送清涼”慰問活動，為在高溫中堅守崗位、奮戰一線的員工送去了夏日清涼和暖心問候。

8月21日、22日，集團黨委書記馮乾存、工會主席陳康進、黨委委員焦新臻、黨群辦主任陳海娜等領導代表黨委、工會，走訪壓鑄分廠、沖焊分廠、橡塑分廠、設備動力部、倉儲物流部、后勤保障部、海安工廠、瑞立學校等單位部門，慰問近700名奮戰在高溫中的一線員工。

集團旗下二三產各公司也相繼開展“送清涼”活動，對一線員工頂高溫、冒酷暑堅守工作崗位，表示敬意和感謝。

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